Comment réussir son entretien d’embauche ?

    #1  Préparer son entretien

Menez votre enquête sur l’entreprise et sa culture. Informez vous sur la réputation de ses produits, son histoire, ses résultats et ses valeurs. La personne que vous aurez en face de vous sera flattée que vous connaissez autant leur entreprise et ça prouvera que vous êtes réellement motivé. Bon point !

   

     #2 Donner une bonne image au recruteur

Une bonne image de soi passe par la tenue vestimentaire mais aussi la tenue de son corps et la manière de s’exprimer.

Le meilleur moyen de ne pas se louper sur la première impression que l’on va donner est de respecter de dress-code de l’entreprise.  

Attention, pour les filles, optez pour un maquillage léger et frais, les cheveux de préférence attachés et des talons pas trop hauts.

Pour les hommes, une barbe rasée et des ongles coupés courts sont primordiaux.

     #3 Vos gestes et votre visage parlent de vous

Éviter les gestes parasites : se toucher les cheveux, se frotter les mains, jouer avec sa bague, jouer avec un stylo, gesticuler sur sa chaise etc.

Les indispensables sont le regard et le sourire. Une personne qui regarde son interlocuteur dans les yeux est perçu comme quelqu’un ayant confiance en soi, étant intéressé et ouvert.

Le sourire transmet une énergie positive. Il fait de vous une personne sympathique qui inspire confiance et sérénité auprès de votre interlocuteur.

     #4  Soignez votre e-réputation

Vous avez surement du entendre de nombreuses histoires de licenciement suite à un comportement inapproprié de salariés sur les réseaux sociaux. Ceci n’est pas un mythe et ça vaut également pour les recrutements. De nombreux recruteurs regardent le profil des candidats pour mieux les connaitre (87% en 2012). Il est donc fortement conseillé de faire le ménage dans ses photos facebook et d’éviter les clichés en train de fumer, boire et faire la fête à outrance (oui, nous en avons tous).

Sources: mon expérience personnelle et le livre "Ces 5 minutes qui comptent dans un entretien d'embauche" édition Larousse de poche